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Relatório Anual 2015

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Balanço
Social Ibase


1. Base de Cálculo 2014 (R$ mil) 2015 (R$ mil)
Receita Líquida (RL) (1) 26.221.233 18.211.848
Resultado Operacional (RO) 15.941.039 6.347.868
Folha de Pagamento Bruta (FPB) (1)(2) 18.089.073 20.770.313
Valor Adicionado Total (VAT) (*) 11.245.814 14.399.559
2. Indicadores Sociais Internos R$ mil % sobre FPB % sobre RL % sobre VAT R$ mil % sobre FPB % sobre RL % sobre VAT
Alimentação 1.357.855 7,5 5,2 12,8 1.504.201 7,2 8,3 10,5
Encargos Sociais Compulsórios 3.150.406 17,4 12,0 28,0 3.358.161 16,2 18,4 23,3
Previdência Privada 1.320.226 7,3 5,0 11,7 1.367.680 6,6 7,5 9,5
Saúde 1.013.570 5,6 3,9 9,0 1.110.904 5,4 6,1 7,7
Segurança e Saúde no Trabalho 76.796 0,4 0,3 0,7 95.503 0,5 0,5 0,7
Educação (3) 29.012 0,2 0,1 0,3 41.071 0,2 0,2 0,3
Cultura (4) 19.657 0,1 0,1 0,2 22.468 0,1 0,1 0,2
Capacitação e Desenvolvimento Profissional 108.798 0,6 0,4 1,0 92.432 0,5 0,5 0,6
Creches ou Auxílio-Creche 105.268 0,6 0,4 0,9 61.033 0,3 0,3 0,4
Auxílio ao filho com deficiência 2.274 0,0 0,0 0,0 1.312 0,0 0,0 0,0
Transporte 17.510 0,1 0,1 0,2 23.741 0,1 0,1 0,2
Participação nos Lucros ou Resultados 1.467.306 8,1 5,6 13,1 1.827.985 8,9 10,0 12,7
Outros 150.571 0,8 0,6 1,3 221.621 1,1 1,2 1,5
PAS 4.747 0,0 0,0 0,0 5.568 0,0 0,0 0,0
Plano Odontológico 27.044 0,2 0,1 0,2 25.539 0,1 0,1 0,2
Programa de Aprendizagem 30.317 0,2 0,1 0,3 105.450 0,5 0,6 0,7
Programa de Estágio 88.463 0,5 0,3 0,8 85.064 0,4 0,5 0,6
Total – Indicadores Sociais Internos 8.819.249 50,8 35,0 81,7 9.728.112 46,8 53,4 67,6
3. Indicadores Sociais Externos R$ mil % sobre FPB % sobre RL % sobre VAT R$ mil % sobre FPB % sobre RL % sobre VAT
Educação 16.098 0,1 0,1 0,1 15.831 0,1 0,1 0,1
Cultura 48.205 0,3 0,2 0,0 43.300 0,2 0,2 0,4
Saúde e Saneamento 534 0,0 0,0 0,0 12.040 0,1 0,1 0,1
Esporte 111.274 0,6 0,4 0,1 144.600 0,8 0,6 1,3
Combate à Fome e Segurança Alimentar 6.432 0,0 0,0 0,1 12.040 0,1 0,1 0,1
Geração de Trabalho e Renda 75.786 0,4 0,3 0,1 53.439 0,3 0,2 0,5
Outros 8.734 0,0 0,0 0,1 9.956 0,1 0,0 0,1
Programa de Doação de Computadores BB (5) 1.451 0,0 0,0 0,0 636 0,0 0,0 0,0
Ciência e Tecnologia 771 0,0 0,0 0,0 2.413 0,0 0,0 0,0
Projeto Voluntários BB (FIA + FBB) (6) 6.512 0,0 0,0 0,1 6.907 0,0 0,0 0,1
Total das Contribuições para a Sociedade 267.063 1,5 1,0 2,4 291.206 1,6 1,1 2,6
Tributos (Excluídos Encargos Sociais) (1) 1.896.551 10,5 7,2 16,9 5.684.062 31,4 21,7 50,5
Total – Indicadores Sociais Externos 2.163.614 12,0 8,3 19,2 5.975.268 33,0 22,8 53,1
4. Indicadores Ambientais GRI G4-EN31 R$ mil % sobre FPB % sobre RL % sobre VAT R$ mil % sobre FPB % sobre RL % sobre VAT
4.1 – Investimentos Relacionados com a Produção/Operação da Empresa 301.253 1,7 1,2 2,7 335.884 1,9 1,3 3,0
Desapropriação de Terras 0 0,0 0,0 0,0 0 0,0 0,0 0,0
Passivos e Contingências Ambientais 0 0,0 0,0 0,0 0 0,0 0,0 0,0
Programa de Desenvolvimento Tecnológico e Industrial 279.577 1,6 1,1 2,5 314.536 1,7 1,2 2,8
Conservação de Energia 0 0,0 0,0 0,0 0 0,0 0,0 0,0
Educação Ambiental 0 0,0 0,0 0,0 0 0,0 0,0 0,0
Indicador Setorial 0 0,0 0,0 0,0 0 0,0 0,0 0,0
Outros 21.676 0,1 0,1 0,2 21.348 0,1 0,1 0,2
Investimento no Programa de Recondicionamento de Cartuchos 21.640 0,1 0,1 0,2 21.330 0,1 0,1 0,2
Auditoria Ambiental Interna 20 0,0 0,0 0,0 18 0,0 0,0 0,0
Consultoria Ambiental Interna 16 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0
4.2 - Investimentos em Programas e/ou Projetos Externos 24.044 0,1 0,1 0,2 14.844 0,1 0,1 0,1
Projetos de Educação Ambiental em Comunidades (7) 0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,00 0,0 0,0
Preservação e/ou Recuperação de Ambientes Degradados (8) 18.044 0,1 0,1 0,2 10.844 0,1 0,0 0,1
Outros (9) 6.000 0,0 0,0 0,1 4.000 0,0 0,0 0,0
Total dos Investimentos em Programas e/ou Projetos Externos (4.1 + 4.2) 325.297 1,8 1,2 1,2 350.728 1,9 1,3 3,1
5. Indicadores do Corpo Funcional 2014 – unidades 2015 – unidades
Número de Empregado(as) no Fim do Período 111.628 109.191
Número de Admissões durante o Período GRI G4-LA1 3.369 4.883
Número de Desligamentos durante o Período 3.748 7.032
Número de Empregado(as) Tercerizados (as) GRI G4-10 40.340 33.515
Número de Estagiário(as) 5.303 4.066
Número de Aprendizes 4.644 4.170
Número de Empregado(as) Acima de 45 anos 35.945 33.135
Número de Empregados por Faixa Etária:    
Até 25 Anos 4.201 3.749
De 26 a 35 Anos 39.691 38.259
De 36 a 45 Anos 31.791 34.048
Acima de 45 Anos 35.945 33.135
Número de Empregados por Nível de Escolaridade:
Sem Formação 11 14
Com Ensino Fundamental 374 302
Com Ensino Médio/Técnico 24.956 23.489
Com Ensino Superior 49.772 47.658
Pós-Graduados (Aperfeiçoamento) 129 114
Pós-Graduados (Especialização, Mestrado e Doutorado) 36.386 37.614
Número de Mulheres que Trabalham na Empresa 46.364 45.382
Percentual de Cargos de Chefia Ocupados por Mulheres 35,1 35,2
Número de Homens que Trabalham na Empresa 65.264 63.809
Percentual de Cargos de Chefia Ocupados por Homens 64,9 64,8
Número de Negros(as), Pardos(as) ou Índios(as) que Trabalham na Empresa 24.071 23.979
Número de Negros, Pardos ou Índios que Ocupam Cargos de Chefia 7.283 7.319
Número de Portadores(as) de Deficiência ou Necessidades Especiais 1.319 1.484
Remuneração Bruta (sem encargos) Segregada por (R$):  10.241.641.484 11.476.730.645
Empregados  10.212.691.598 11.435.381.651
Administradores (CA, CF e CD)  28.949.887 41.348.995
Diferença entre o Menor Salário Pago pela Empresa e o Salário-Mínimo (nacional ou regional)
Diferença entre o Menor Salário Pago pela Empresa e o Salário-Mínimo (R$)  1.503,00 1.584,48
6. Informações Relevantes quanto ao Exercício da Cidadania Empresarial 2014 (1) 2015
Relação entre a Maior e a Menor Remuneração  na Empresa 16,7 16,7
Número Total de Acidentes de Trabalho 1.278 1.187
Os Projetos Sociais e Ambientais Desenvolvidos pela Empresa Foram Definidos por: ( x ) Direção
(   ) Direção e Gerências 
(   ) Todos(as) os(as) Empregados(as)
( x ) Direção
(   ) Direção e Gerências 
(   ) Todos(as) os(as) Empregados(as)
Os Padrões de Segurança e Salubridade no Ambiente de Trabalho Foram Definidos por: ( x ) Direção e Gerências 
(   ) Todos(as) os(as) Empregados(as) 
(   ) Todos(as) + CIPA
( x ) Direção e Gerências 
(   ) Todos(as) os(as) Empregados(as) 
(   ) Todos(as) + CIPA
Quanto à Liberdade Sindical, ao Direito de Negociação Coletiva e à Representação Interna dos(as) Trabalhadores(as), a Empresa: (   ) Não se Envolve 
(   ) Segue as Normas da OIT 
( x ) Incentiva e Segue a OIT
(   ) Não se Envolve 
(   ) Segue as Normas da OIT 
( x ) Incentiva e Segue a OIT
A Previdência Privada Contempla: (   ) Direção
(   ) Direção e Gerências 
( x ) Todos(as) os(as) Empregados(as)
(   ) Direção
(   ) Direção e Gerências 
( x ) Todos(as) os(as) Empregados(as)
A Participação nos Lucros ou Resultados Contempla: (   ) Direção 
(   ) Direção e Gerências 
( x ) Todos(as) os(as) Empregados(as)
(   ) Direção 
(   ) Direção e Gerências 
( x ) Todos(as) os(as) Empregados(as)
Na Seleção dos Fornecedores, os Mesmos Padrões Éticos e de Responsabilidade Social e Ambiental Adotados pela Empresa: (   ) Não São Considerados 
(   ) São Sugeridos
( x ) São Exigidos
(   ) Não São Considerados 
(   ) São Sugeridos
( x ) São Exigidos
Quanto à Participação de Empregados(as) em Programas de Tabalho Voluntário, a Empresa: (   ) Não se Envolve 
(   ) Apoia 
( x ) Organiza e Incentiva
(   ) Não se Envolve 
(   ) Apoia 
( x ) Organiza e Incentiva
Número Total de Reclamações e Críticas de Consumidores(as) (10) Na Empresa: 19.980
No Procon: 10.256
Na Justiça: 53.574
Na Empresa: 24.479
No Procon: 15.793
Na Justiça: 69.802
% de Reclamações e Críticas Atendidas ou Solucionadas: Na Empresa: 100%
No Procon: 100%
Na Empresa: 100%
No Procon: 100%
Ações Empreendidas pela Entidade para Sanar ou Minimizar as Causas das Reclamações: Participação em fóruns estratégicos, maior aproximação com órgãos reguladores, de defesa do consumidor e revisão de processos com o objetivo de agilizar a solução às demandas dos clientes. Manutenção, no Acordo de Trabalho das Unidades Estratégicas, de indicador relacionado à necessidade de redução do volume total de reclamações, incluindo o Índice de Reclamações do Banco Central do Brasil e dos Procons, além dos canais internos SAC e Ouvidoria. Já nas Unidades de Negócios, as dependências que apresentem reclamações julgadas procedentes pelo BACEN, e/ou perda de prazo para emissão de parecer/subsídio, têm a pontuação deduzida do placar geral do Programa denominado Sinergia, conforme critérios estabelecidos em regulamento.

Valor Adicionado Total a Distribuir (em mil R$):

39.465.630 39.444.904

Distribuição do Valor Adicionado:

% sobre o Total % sobre o Total

Governo

21,4% 5,1%

Colaboradores(as)

43,4% 50,7%

 Acionistas

11,7% 15,2%

Terceiros

3,0% 3,2%

Retido

20,6% 25,8%
7. Outras Informações
Banco do Brasil S/A – Brasília (DF) – CNPJ: 00.000.000/0001-91
Para esclarecimentos sobre as informações declaradas: ri@bb.com.br.
Esta empresa não utiliza mão de obra infantil ou trabalho escravo, não tem envolvimento com prostituição ou exploração sexual de criança ou adolescente e não está envolvida com corrupção. Nossa empresa valoriza e respeita a diversidade interna e externamente.
O Balanço Social foi assegurado pela KPMG Auditores Independentes S.A. e o relatório de asseguração é publicado no Relatório Anual de 2015.

Notas explicativas:
(1) Valor de 2014 retificado de acordo com as Demonstrações Contábeis.
(2) Valor corresponde à despesa de pessoal.
(3) Gastos com ensino regular em todos os níveis, reembolso de educação, bolsas, assinaturas de revistas, gastos com biblioteca (excluído pessoal) e outros gastos com educação.
(4) Refere-se ao benefício Vale-Cultura, disponibilizado para uma média de 39.000 funcionários optantes em 2015.
(5) Em 2015, refere-se a 6.190 microcomputadores com valor médio de R$ 102,85.
(6) Equivale à soma dos valores destinados/repassados por meio do Projeto destinados/repassados pelo Instituto Cooperforte), e do Projeto Voluntários BB FIA, pelo BB (não considera os valores destinados/repassados pela BB DTVM e Brasilcap).
(7) Os valores despendidos em educação ambiental estão diluídos no item 3 – Indicadores Sociais Externos – Educação.
(8) Referem-se aos valores investidos em educação ambiental dos projetos sociais relacionados ao programa Água Brasil.
(9) Refere-se aos repasses do BB para o WWF-Brasil e Fundação Banco do Brasil (FBB) para realização das ações do Programa Água Brasil.
(10) Consideram-se as informações registradas na Ouvidoria Externa da empresa e com a Justiça.

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