Visando ampliar o nível de transparência nas informações prestadas, o Banco do Brasil inova ao publicar, pela primeira vez, seu balanço social de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade Técnica 15 – informações de natureza social e ambiental. Com isso, o escopo das informações prestadas foi ampliado e, adicionalmente, os padrões para coleta e divulgação dos dados foi aprimorado, implicando em maior completeza e adequabilidade dos indicadores.
1 – Base de Cálculo |
2010 (R$ mil) |
2009 (R$ mil) |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Receita Líquida (RL) (1) | 26.334.600 | 18.232.858 | ||||||
Resultado Operacional (RO) (2) | 18.410.195 | 13.591.802 | ||||||
Folha de Pagamento Bruta (FPB) |
13.019.591 | 11.838.434 | ||||||
Valor Adicionado Total (VAT) | 11.703.165 | 10.147.522 | ||||||
2 – Indicadores Sociais Internos |
R$ mil |
% sobre FPB |
% sobre RL |
% sobre VAT |
R$ mil |
% sobre FPB |
% sobre RL |
% sobre VAT |
Alimentação | 957.871 | 7,4 | 3,6 | 8,2 | 804.140 | 6,8 | 4,4 | 7,9 |
Encargos sociais compulsórios | 2.698.964 | 20,7 | 10,2 | 23,1 | 2.512.606 | 21,2 | 13,8 | 24,8 |
Previdência Privada (4) | 1.004.182 | 7,7 | 3,8 | 8,6 | 1.089.673 | 9,2 | 6,0 | 10,7 |
Saúde (4) | 693.913 | 5,3 | 2,6 | 5,9 | 639.801 | 5,4 | 3,5 | 6,3 |
Segurança e saúde no trabalho (2)(7) | 33.609 | 0,3 | 0,1 | 0,3 | 26.360 | 0,2 | 0,1 | 0,3 |
Educação (2) | 44.755 | 0,3 | 0,2 | 0,4 | 37.150 | 0,3 | 0,2 | 0,4 |
Capacitação e desenvolvimento profissional (2) |
73.353 | 0,6 | 0,3 | 0,6 | 59.705 | 0,5 | 0,3 | 0,6 |
Creches ou auxílio-creche | 62.706 | 0,5 | 0,2 | 0,5 | 51.988 | 0,4 | 0,3 | 0,5 |
Transporte | 23.042 | 0,2 | 0,1 | 0,2 | 18.416 | 0,2 | 0,1 | 0,2 |
Participação nos lucros ou resultados | 1.756.190 | 13,5 | 6,7 | 15,0 | 1.384.532 | 11,7 | 7,6 | 13,6 |
Outros | 117.575 | 0,9 | 0,4 | 1,0 | 102.172 | 0,9 | 0,6 | 1,0 |
Total – Indicadores sociais internos | 7.466.159 | 57,3 | 28,4 | 63,8 | 6.726.543 | 56,8 | 36,9 | 66,3 |
3 – Indicadores Sociais Externos |
R$ mil |
% sobre FPB |
% sobre RL |
% sobre VAT |
R$ mil |
% sobre FPB |
% sobre RL |
% sobre VAT |
Educação (2) | 27.881 | 0,2 | 0,1 | 0,2 | 20.587 | 0,2 | 0,1 | 0,2 |
Cultura (2) | 43.074 | 0,3 | 0,2 | 0,4 | 44.783 | 0,4 | 0,2 | 0,4 |
Saúde e saneamento | 13.118 | 0,1 | 0,0 | 0,1 | N/D | N/D | N/D | N/D |
Esporte | 54.421 | 0,4 | 0,2 | 0,5 | 63.493 | 0,5 | 0,3 | 0,6 |
Combate à fome e segurança |
947,08 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 415,06 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Geração de Trabalho e renda | 61.394 | 0,5 | 0,2 | 0,5 | 33.352 | 0,3 | 0,2 | 0,3 |
Outros (2) | 16.113 | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 17.641 | 0,1 | 0,1 | 0,2 |
Total das contribuições para a sociedade |
216.948 | 1,7 | 0,8 | 1,9 | 180.272 | 1,5 | 1,0 | 1,8 |
Tributos (excluídos encargos sociais) (2) | 6.894 | 0,1 | 0,0 | 0,1 | 8.030 | 0,1 | 0,0 | 0,1 |
Total – Indicadores sociais externos | 223.842 | 1,7 | 0,8 | 1,9 | 188.303 | 1,6 | 1,0 | 1,9 |
4 – Indicadores Ambientais |
R$ mil |
% sobre FPB |
% sobre RL |
% sobre VAT |
R$ mil |
% sobre FPB |
% sobre RL |
% sobre VAT |
4.1 – Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa (2) | 70.458 | 0,5 | 0,3 | 0,6 | 42.862 | 0,4 | 0,2 | 0,4 |
4.2 – Investimentos em programas e/ou projetos externos (2) | 1.305 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 302 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Total dos investimentos em meio ambiente (4.1 + 4.2) | 71.763 | 0,6 | 0,3 | 0,6 | 43.164 | 0,4 | 0,2 | 0,4 |
5 – Indicadores do Corpo Funcional |
2010 – unidades |
2009 – unidades |
||||||
Nº de empregados (as) ao final do período | 109.026 | 103.971 | ||||||
Nº de admissões durante o período | 10.048 | 14.999 | ||||||
Nº de desligamentos durante o período | 4.505 | 2.786 | ||||||
Nº de empregados (as) |
35.007 | 35.368 | ||||||
Nº de estagiários (as) | 9.853 | 9.917 | ||||||
Nº de aprendizes | 5.534 | 5.336 | ||||||
Nº de empregados (as) acima de |
31.705 | 30.509 | ||||||
Nº de empregados por faixa etária: | ||||||||
Até 25 anos | 8.158 | 8.230 | ||||||
de 26 a 35 anos | 39.829 | 35.974 | ||||||
de 36 a 45 anos | 29.334 | 29.258 | ||||||
acima de 45 anos | 31.705 | 30.509 | ||||||
Nº de empregados por nível de escolaridade: |
||||||||
com ensino fundamental | 579 | 696 | ||||||
com ensino médio/técnico | 30.835 | 31.207 | ||||||
com ensino superior | 53.073 | 50.163 | ||||||
pós-graduados (especialização, mestrado e doutorado) | 24.539 | 21.905 | ||||||
Nº de mulheres que trabalham na empresa |
44.921 | 42.330 | ||||||
% de cargos de chefia ocupados por mulheres |
34,6 | 36,5 | ||||||
Nº de homens que trabalham na empresa |
64.105 | 61.641 | ||||||
% de cargos de chefia ocupados por homens |
65,4 | 63,50 | ||||||
Nº de negros (as), pardos (as) ou índios (as) que trabalham |
20.807 | 19.551 | ||||||
Nº negros, pardos ou índios que ocupam cargos de chefia (5) | 6.016 | 5.332 | ||||||
Nº de portadores (as) de deficiência ou necessidades especiais | 882 | 807 | ||||||
Remuneração bruta (sem encargos) segregada por: | R$ 6.909.940.075,31 | R$ 5.518.211.409,32 | ||||||
Empregados | R$ 6.892.104.257,81 | R$ 5.500.969.713,19 | ||||||
Administradores (CA, CF e CD) | R$ 17.835.817,50 | R$ 17.241.696,13 | ||||||
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o Salário Mínimo (Nacional ou regional) | ||||||||
Diferença entre o menor salário pago pela empresa e o Salário Mínimo | 1.090,13 | 951,00 | ||||||
6 – Informações Relevantes Quanto ao Exercício da Cidadania Empresarial |
2010 |
2009 |
||||||
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa | 17,0 | 17,8 | ||||||
Número total de acidentes de trabalho | 983 | 628 | ||||||
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos
pela empresa foram definidos por: |
(X) direção ( ) direção e gerências ( ) todos (as) empregados (as) |
(X) direção ( ) direção e gerências ( ) todos (as) empregados (as) |
||||||
Os padrões de segurança e salubridade no
ambiente de trabalho foram |
(X) direção e gerências ( ) todos (as) empregados (as) ( ) todos (as) + CIPA |
(X) direção e gerências ( ) todos (as) empregados (as) ( ) todos (as) + CIPA |
||||||
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos (as) trabalhadores (as), a empresa: |
( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (X) incentiva e segue a OIT |
( ) não se envolve ( ) segue as normas da OIT (X) incentiva e segue a OIT |
||||||
A previdência privada contempla: | ( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
||||||
A participação nos lucros ou resultados contempla: |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
( ) direção ( ) direção e gerências (X) todos (as) empregados (as) |
||||||
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela empresa: | ( ) não são considerados ( ) são sugeridos (X) são exigidos |
( ) não são considerados ( ) são sugeridos (X) são exigidos |
||||||
Quanto à participação de empregados (as) em programas de trabalho voluntário, a empresa: | ( ) não se envolve ( ) apoia (X) organiza e incentiva |
( ) não se envolve ( ) apoia (X) organiza e incentiva |
||||||
Número total de reclamações e críticas de consumidores (as): (6) | na empresa: 15.324 no Procon: 9.853 na justiça: 94.629 | na empresa: 19.344 no Procon: 4.788 na justiça: 121.773 | ||||||
% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: |
na empresa: 100% no Procon: 100% | na empresa: 100% no Procon: 99,8% | ||||||
Ações empreendidas pela entidade para sanar ou minimizar as causas das reclamações: |
Transformação e conscientização de colaboradores no atendimento ao cliente. | Transformação e conscientização de colaboradores no atendimento ao cliente. | ||||||
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$): |
36.179.833 | 31.116.269 | ||||||
Distribuição do Valor Adicionado: | % sobre o total | % sobre o total | ||||||
Governo | 29,9% | 27,8% | ||||||
Colaboradores(as) | 36,1% | 37,9% | ||||||
Acionistas | 13% | 13,1% | ||||||
Terceiros | 1,70% | 1,6% | ||||||
Retido | 19,30% | 19,6% | ||||||
7 – Outras Informações |
||||||||
Banco do Brasil S/A – Brasília/DF – CNPJ: 00.000.000/0001-91 Para esclarecimentos sobre as informações declaradas: Gilberto Lourenço da Aparecida – (61) 3310.3990 – ri@bb.com.br Esta empresa não utiliza mão de obra infantil ou trabalho escravo, não tem envolvimento com prostituição ou exploração sexual de criança ou adolescente e não está envolvida com corrupção. Nossa empresa valoriza e respeita a diversidade interna e externa. O Balanço Social foi assegurado pela KPMG Auditores Independentes e o relatório de asseguração será publicado no Relatório Anual de 2010. Notas Explicativas: (1) Resultado Bruto da Intermediação Financeira. Como Receita Líquida (RL), foi considerado o Resultado Bruto de Intermediação Financeira, sendo, portanto, alterado o valor publicado em 2009. (2) Alteração na metodologia de coleta de dados. Devido à alteração de metodologia de coleta de dados, os valores publicados em 2009 foram alterados nessa publicação. (3) Despesas de Pessoal. Devido à alteração de metodologia de coleta de dados, os valores publicados em 2009 foram alterados nessa publicação. (4) Foram consideradas as contribuições patronais realizadas para todas as Entidades Patrocinadas, inclusive das incorporadas (BNC, BESC, BEP), além das próprias. Devido à alteração de metodologia de coleta de dados, os valores publicados em 2009 foram alterados nessa publicação. (5) Foi considerado o número total de negros, pardos e índios em cargos de chefia. No ano de 2009, foi utilizado o percentual para publicação, portanto, foi efetuada alteração no valor referente aquele ano nessa publicação. (6) Consideram-se as reclamações registradas na ouvidoria externa da Empresa. Devido à alteração de metodologia de coleta de dados, os valores publicados em 2009 foram alterados nessa publicação. (7) Os valores informados incluem a contribuição patronal aos planos de saúde dos funcionários. |